Preguntas Frecuentes

                                                       

-¿Cuántas horas debo trabajar para cobrar el sueldo completo?

De acuerdo al Art. 9 del Convenio Colectivo 507/07, usted tiene que trabajar un mínimo de 144 horas para cobrar el sueldo completo. Si una empresa no le quiere pagar el sueldo completo, indicando que usted no cumplió con la carga horaria de 200 horas, usted puede accionar judicialmente contra dicha empresa.-¿Por qué tengo que sacar la basura y realizar tareas de limpieza en el objetivo en el que estoy?Usted no tiene que realizar dichas tareas. Puede negarse a ello y reportar ante la justicia esta anomalía.

-¿Cuántas horas pueden obligarme a estar parado?

La 'Ley de sillas' en la Argentina, redactada en 1907 y sancionada en 1936, establece que los trabajadores tienen derecho a que su empleador mantenga un número suficiente de asientos que les permita descansar durante su jornada laboral. 

El primer artículo de la norma obliga a que "todo local de trabajo en establecimientos industriales y comerciales de la Capital Federal, provincias o territorios nacionales, deberá estar provisto de asientos con respaldo en número suficiente para el uso de cada persona ocupada en los mismos". 
Además, en su artículo número dos, la ley dispone que los trabajadores tendrán derecho a ocupar su asiento en los intervalos de descanso, así como durante el trabajo, si su naturaleza no lo impide.


-¿Cómo deben comunicarme una sanción?

Toda sanción, apercibimiento o suspensión debe:

-Fundamentarse en justa causa
-Tener plazo fijo
-Notificada por escrito al trabajador.

Ante esto, el trabajador tiene un plazo de 30 días para impugnar la sanción, sin perjuicio de sus demás derechos, como por ejemplo, el considerarse despedido sin causa.


-¿Me conviene afiliarme a la UPSRA?

Definitivamente, NO. Se trata de una organización al servicio de la patronal, que se ha convertido en nido de barras bravas y operadores de todo tipo, que viven del salario del trabajador que hace su aporte. 
La UPSRA es la primera línea en contra del trabajador, y en toda su historia no ha hecho más que ser un carnero de la patronal. Es una institución vergonzosa.